Povara fiscală din România, însă, calculată ca diferență între cât îl costă salariul pe angajator și cât încasează ca salariu net angajatul, este printre cele mai ridicate din regiune, peste țări precum Polonia, Bulgaria, Ucraina, Cehia sau chiar Austria și Germania.
Încrederea în industria HoReCa se află la cel mai scăzut nivel de după ’89, iar lipsa predictibilității lovește din nou antreprenorii și angajații români, avertizează Federația Patronatelor din Industria Ospitalității (FIO).
Angajații din sectorul privat din România câștigă în medie un salariu net cu 93 de euro mai mic față de cei din Ungaria și cu 263 de euro comparativ cu Polonia. Din regiune, toate țările UE, mai puțin Bulgaria, sunt în fața României, în timp ce statele care nu sunt membre ale blocului comunitar sunt la coada clasamentului. Polonia, cea mai puternică economie din regiune, a mărit distanța față de România și se apropie de pragul de 1.000 de euro.
Numărul salariaților din Capitală a ajuns, la finele lunii aprilie 2019, la 1.030.688 persoane. Față de luna anterioară, creșterea a fost de doar 14 persoane, în timp ce comparativ cu luna aproilie a anului trecut avansul a fost de 17.926 salariați (+1,77%), conform datelor centralizate de Institutul Național de Statistică, prezentate de Agerpres.
Salariul mediu net în Capitală a crescut cu peste 12% în primele 11 luni ale anului trecut, la 3.552 lei, potrivit datelor INS citate de Agerpres, iar numărul salariaților din București a ajuns, la finele lunii noiembrie 2018, la 1.018.213 persoane, comparativ cu 993.740 persoane în perioada similară din 2017.
Taxa de solidaritate anunțată de ministrul Finanțelor, Ionuț Mișa, va crește povara fiscală pe muncă, deși executivul a promis în programul de guvernare chiar o reducere a costurilor pe muncă, reducere care a devenit, însă, destul de repede clar că nu va avea loc. Măsura pare a fi introdusă doar pentru a aduce mai mulți bani la bugetul statului, acolo unde ar urma să ajungă 90% din banii colectați.
Câștigul salarial mediu net la nivel național, care include atât salariile, cât și bonusurile sau tichetele de orice tip pe care le primesc angajații, a scăzut cu 2,8%, sau 64 lei, în luna februarie față de nivelul din luna precedentă, până la 2.236 lei (496 euro), iar ritmul anual de creștere a încetinit puternic, la 14,5%, de la 18,4% în ianuarie, potrivit datelor publicate vineri de Institutul Național de Statistică (INS).
Câștigurile medii nete au depășit în luna decembrie 2016, în condițiile în care mulți angajați au primit prime de Sărbători, nivelul de 500 euro doar în Capitală și în județele Ilfov, Cluj, Timiș, Sibiu și Brașov, iar cele mai mari creșteri salariale s-au înregistrat, în ultimul an, în județele Bacău, Caraș-Severin și Covasna, arată calculele News.ro, pe baza statisticilor județene ale Institutului Național de Statistică (INS).
Câștigul salarial mediu net a crescut cu 101 lei în martie față de februarie și a ajuns la 2.051 lei, potrivit Statisticii. Este pentru a doua oară când salariul net depășește pragul de 2.000 de lei – acest lucru s-a mai întâmplat în decembrie, lună puternic influențată de primele de Crăciun.